La Carsat accompagne et conseille les entreprises à forte sinistralité ou expositions pour mettre en place des démarches de prévention adaptées et pérennes.
En 2025, les préventeurs ont déployé auprès de plus de 1 000 entreprises des programmes et des actions qui concernent 4 risques prioritaires (TMS, AT graves et mortels, risque chimique, RPS) et 3 secteurs à fortes sinistralités (intérim, médicosocial, BTP).
La Carsat apporte aux entreprises un soutien financier et technique dans des investissements liés aux actions de prévention, au travers de différentes aides attribuées en fonction de critères. Elle propose également une offre de formation.
L’année 2025 a été marquée par le triplement du recours à la subvention de prévention des risques ergonomiques (7,5 millions) et plus de 400 stagiaires (dirigeants et salariés d’entreprises) qui ont participé à 40 sessions de formation.
La Carsat s’entoure de partenaires et de réseaux pour favoriser le déploiement d’actions de prévention, faire avancer l’état des connaissances, élaborer et diffuser de nouvelles solutions.
En 2025, plus de 200 acteurs de la prévention et entreprises ont participé au Club RPS dédié à la santé mentale et au burn-out et au Rendez-vous de la prévention sur l’IA et les nouvelles technologies.
11 contrats pluriannuels ont été signés avec les SPSTI et la Dreets pour accompagner les entreprises sur la prévention de la désinsertion professionnelle et des actions de prévention thématiques.
Lorsqu'un travailleur intérimaire est victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, c’est l’entreprise de travail temporaire qui complète la déclaration d’accident du travail. Elle y mentionne le Siret de l’établissement dont le travailleur intérimaire relève ainsi que celui de l’entreprise utilisatrice (au sein de laquelle l’accident est survenu).
Objectif : inciter les entreprises utilisatrices à être attentives à la prévention des risques auxquels sont exposés les intérimaires qu’elles emploient.
Ce qui change en 2025 : Décret du 5 juillet 2024 qui modifie les modalités de répartition des coûts moyens Incapacités temporaires et permanentes des sinistres dont sont victimes les intérimaires à raison de 50/50 entre les entreprises temporaires et utilisatrices.
La Carsat calcule et notifie chaque année les taux de cotisations AT/MP aux entreprises calculés en fonction de la taille de l’entreprise, de son secteur d’activité, des données de sa déclaration sociale nominative et de sa sinistralité.
Objectif : inciter les employeurs à prévenir les risques pour supprimer ou au moins réduire le nombre et la gravité des sinistres.
Ce qui change en 2025 : le décret n°2025-342 du 15 avril 2025 modifiant les règles de tarification AT/MP des assurés du régime général de la Sécurité sociale étant paru le 16/04/2025, les taux 2025 sont entrés en vigueur le 1er mai 2025 sans effet rétroactif.
La Carsat accompagne les entreprises pour les aider à préserver la santé, la sécurité des salariés et améliorer les conditions de travail. Les préventeurs apportent des conseils aux entreprises présentant une sinistralité ou exposition significative pour prévenir les risques et protéger les salariés.
183 subventions prévention ont été versées aux entreprises de moins de 50 salariés, pour un montant de 1,7 million d’euros. Le top 3 de ces subventions : TOP BTP, Prévention chutes et Prévention risque chimique.
1 281 subventions prévention risques ergonomiques ont été versées aux entreprises pour un montant de 7,5 millions d’€.
12 subventions prévention ont été versées aux travailleurs indépendants du bâtiment, pour un montant de 11 367 euros.
37 contrats prévention ont été signés avec des entreprises de moins de 200 salariés, pour un montant de 1,5 million d’euros, afin de les aider à mettre en place des actions de prévention des risques professionnels à partir d’une approche globale de diminution de l’exposition aux risques de TMS, risques chimiques ou chutes.
414 prestations de mesures physiques ont été réalisées par le centre interrégional de mesures physiques de la Carsat, afin de permettre à des entreprises de mesurer certains risques (acoustique, vibrations, ambiances thermiques, ventilation, éclairage, etc.).
51 prestations de conception des lieux et situations de travail ont été réalisées en amont des projets des entreprises afin d’intégrer la prévention des risques professionnels dans les choix architecturaux et techniques.
Le taux de notification dématérialisée du taux AT/MP, via le portail Net-Entreprises, a fortement augmenté en 2025 (85,98 % contre 72,45 % en 2024) du fait notamment de l’accès à l’adhésion et à la consultation aux cabinets d’expert-comptable et aux centres de gestion. De nouveaux services sont également disponibles sur Net-Entreprises (simulation du taux, demande en ligne, etc.)
Les modalités de tarification de 4 413 établissements ont été analysées, contrôlées et révisées dans le but de fiabiliser leur taux de cotisation AT/MP.